اختبار مادة إدارة الموارد البشرية كلية العلوم الإدارية

اختبار مادة إدارة الموارد البشرية – السمستر الأول

يسرنا أن نرحب بكم، طلاب جامعة بحري – كلية العلوم الإدارية، في هذا الاختبار الإلكتروني التفاعلي الخاص بمقرر إدارة الموارد البشرية، أحد المقررات الأساسية في الخطة الدراسية لقسم إدارة الأعمال.

تم إعداد هذا الاختبار ليكون أداة تعليمية تساعدكم على قياس مدى استيعابكم لمفاهيم المادة وتطبيقاتها العملية، ولتعزيز مهاراتكم الإدارية في التعامل مع العنصر البشري داخل المنظمات.

عن مادة إدارة الموارد البشرية

تُعد إدارة الموارد البشرية من أهم ركائز الإدارة الحديثة، حيث تُركّز على الاستثمار الأمثل في رأس المال البشري، من خلال استقطاب الكفاءات، وتنميتها، وتحفيزها، والحفاظ عليها.

تهدف المادة إلى تمكين الطالب من:

• فهم المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية.

• التعرف على أساليب تخطيط القوى العاملة وتحليل الوظائف.

• تطبيق سياسات التوظيف والاختيار والتعيين.

• اكتساب مهارات تقييم الأداء والتحفيز وإدارة التدريب.

• ربط إدارة الموارد البشرية بالأهداف الاستراتيجية للمنظمة.

أهمية المادة لطلاب العلوم الإدارية

تُكسب هذه المادة الطالب وعيًا متقدمًا بدور الإنسان كعنصر محوري في نجاح المنظمات. كما تؤهله إلى:

• التعامل باحترافية مع العمليات الإدارية الخاصة بالعنصر البشري.

• المساهمة في بناء بيئة عمل إيجابية ومستدامة.

• فهم العلاقة بين سياسات الموارد البشرية وأداء المنظمة.

• تطوير مهارات قيادية تعتمد على الفهم العميق للسلوك التنظيمي والدافعية.

حول هذا الاختبار

يتكون هذا الاختبار التفاعلي من 30 سؤالًا متنوعًا تغطي المحاور الأساسية التي تم تدريسها، وهي موزعة على النحو التالي:

• أسئلة نعم / لا

• أسئلة اختيار من متعدد (3 إلى 4 خيارات)

• أسئلة أكمل الفراغ

• أسئلة صح / خطأ

تم تصميم الأسئلة بشكل يساعد على تعزيز الفهم، وتحفيز التفكير التحليلي، وتشخيص مستوى التعلّم لدى الطالب.

نتمنى لكم النجاح والتوفيق

نتمنى لكم التوفيق في هذا الاختبار، وفي مسيرتكم الدراسية والعلمية.
تذكّر أن إدارة الموارد البشرية ليست مجرد وظيفة، بل هي فنّ قيادة الإنسان وتحقيق التوازن بين الكفاءة والإنسانية.
ابدأ الآن – اختبر معرفتك – وكن أنت المدير الناجح الذي يفهم الناس قبل الأرقام.